Mange undrer sig over, at de 27 forskellige a-kasser vi har i Danmark tager en vidt forskellig pris. Det samme gælder fagforeningerne. De har også vidt forskellige priser på kontingent.
Vi kan starte med at beskrive forskellen på en a-kasse og en fagforening:
A-kasse: Hvis du er medlem af en a-kasse har du ret til at få dagpenge hvis du bliver arbejdsløs. Du kan enten være heltids eller deltidsforsikret og dermed få fuld eller halv dagpenge. Dagpengesatsen reguleres hvert år og ligger fast.
Fagforening: Hvis du er medlem af en fagforening kan du få juridisk bistand i forbindelse med dit ansættelsesforhold dvs. at fagforeningen f.eks. kører sagen for dig i stedet for at du skal ud og hyre en dyr advokat selv. Mange fagforeninger er også med til at forhandle løn efter overenskomster på dit arbejdsområde og kan være politisk aktive og evt. yde støtte til bestemte politiske partier. Nogle fagforeninger er dog politisk uafhængige.
Skal man vælge en dyr a-kasse og fagforening?
Når det gælder a-kasser kan det være svært at få øje på en god grund til at betale til en dyr a-kasse fremfor en billigere. Dagpengesatsen er nemlig den samme uanset om du er medlem i en dyr eller billig a-kasse, så du får det samme udbetalt hvis du bliver arbejdsløs.
Når det gælder fagforeninger må det være op til den enkelte at vurdere hvilke fordele der er ved en bestemt fagforening, f.eks. om de foretager sig noget politisk aktivt, som man ønsker at støtte og f.eks. kan retfærdiggøre det højere kontingent, hvilke medlemsfordele og rabatter man opnår og hvor stor en grad af juridisk vejledning der tilbydes.
Du kan finde en liste over alle danske a-kasser her og en sammenligning af fagforeninger her.
